för en hållbar arbetsmarknad

FÖR EN HÅLLBAR ARBETSMARKNAD

Det är på uppdrag av offentliga och privata arbetsgivare som vi årligen möter 50 000 ungdomar runt om i Sveriges klassrum, för att prata om vart jobben finns och hur man tar sig dit, både nu och i framtiden.

arbetsmarknadskunskap.se

Ses vi på HUB 2020?

I november är det dags igen. För sjätte gången kör vi Sveriges största energikonferens där branschen tillsammans med inspirerande talare lyfter dagsaktuella ämnen och frågor som rör sig inom energibranschen spännande värld. Varmt välkomna!

Säkra din plats

Smart kompetens - slutevent

Competence leder ESF-projektet Smart kompetens i Västmanland som kompetensutvecklar ca 1 500 personer från 27 teknikföretag i länet. Sammanlagt har ca. 200 utbildningar genomförts under projektperioden. Den 21 augusti kl. 13.00-14.15 sker projektets slutevent och det sänds digitalt i Region Västmanlands tematräff.

Vill du delta?

Tillsammans tar vi
ansvar för Sveriges kompetensförsörjning

“Sveriges arbetsgivare behöver personer som kan möta framtidens utmaningar. För ett hållbart Sverige behöver vi tillsammans ta ett ansvar.
Vi är limmet mellan arbetsgivare, akademi, skola och de som ska ta sig in eller vidare i arbetsmarknadsdjungeln. Jobb finns, både nu och i framtiden, men vi måste vara smarta och rusta oss på rätt sätt – för en hållbar arbetsmarknad.”
Björn Nordén, Verksamhetschef Competence

En samlad kraft för framtiden

Kompetensförsörjning och kompetensutveckling är ett pussel för framtiden – men vi kan tyvärr inte lägga det själva. Tillsammans med arbetsgivare, både lokalt, regionalt och nationellt, siktar vi med insatser för att stärka förutsättningarna för att öka den generella rekryteringsbasen till bristbranscher och bygga framtidens arbetstagare. Att vi tar denna fråga på allvar är en nyckel för Sveriges framtida konkurrenskraft – och vi måste göra det tillsammans.

Franchisekonceptet Arbetsmarknadskunskap skapar långsiktig kompetensförsörjning

Från Västerbotten i norr till Skåne i söder möter våra kommunikatörer 50000 ungdomar per år med budskap direkt från arbetsgivarna. “Vart finns jobben i framtiden?” och “hur behöver jag rusta mig för att få dem?” är frågor som ventileras i klassrum i hela Sverige på daglig basis. Varför? För att arbetsgivarna i framtiden ska hitta rätt kompetens.

Energy competence center påverkar kompetensflödet

Sedan 2011 har rundabordsamtalen mellan ABB, Bombardier, Mälarenergi, Westinghouse, MDH, Västerås stad och Länsstyrelsen startat kompetensförsörjningsinitiativ, energikonferenser och projekt som påverkar kompetensflödet till energi- och tekniksektorn regionalt och nationellt.

Energy competence center, en kraftfull arena

Från Västerbotten i norr till Skåne i söder möter våra kommunikatörer 50 000 ungdomar per år med budskap direkt från arbetsgivarna. Vart finns jobben i framtiden och hur behöver jag rusta mig för att få dem är frågor som ventileras i klassrum i hela Sverige på daglig basis. Varför? För att arbetsgivarna i framtiden ska hitta rätt kompetens.

Tillsammans tar vi ansvar för Sveriges kompetensförsörjning

En samlad kraft för framtiden

Franchisekonceptet Arbetsmarknadskunskap skapar långsiktig kompetensförsörjning

Energy competence center påverkar kompetensflödet

Energy competence center, en kraftfull arena

Samverkanspartners

Tillsammans tar vi
ansvar för Sveriges kompetensförsörjning